当法人は、2023年8月の設立以来、多様な人材がそれぞれの事情に配慮し、誰もが率直に意見交換できる組織環境の実現を目指してまいりました。このたび、ベンチャー・エコシステムの担い手として、より一層DE&I（多様性、公平性、包括性）を重視する方針に基づき、DE＆Iポリシーを策定いたしました。(▶ DE＆Iポリシー)

なお、当法人のDE&Iポリシーを含む法令違反行為等または違反するおそれのある行為に関しましては、設立当初より情報提供ホットライン窓口を開設しております。(▶ 情報提供ホットライン)

今後も当法人は、DE&Iを尊重するとともに、IPOを目指す次世代の成長企業に対し高品質な監査を提供することで、ベンチャー・エコシステムの健全な発展に寄与してまいります。